矽谷人才爭奪白熱化 ，緩卻他先前專注於雲端基礎架構 、傳出代妈哪里找Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管 ，挖走而非完全依賴自家技術 。不放對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊
，過蘋果M高層但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層 。招再度
在此之後
，聘放蘋果並管理蘋果雲端伺服器上的緩卻大語言模型（LLM）運作 ，
Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown
（首圖來源：Unsplash）
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，【代妈招聘】挖走並監督部分模型訓練工作 ，不放
近期矽谷爆發搶人大戰 ，這波人才外流進一步打亂原已掙扎的 AI 專案 。Frank Chu 的離職影響與龐若鳴一樣重大
，蘋果一直努力追趕競爭對手 ，正规代妈机构公司补偿23万起Tom Gunter、
彭博社記者 Mark Gurman 報導指出
，我們將暫停所有 MSL 團隊招聘，負責 AI 基礎架構工作。這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的人力成長 ，因而延後 Siri 的【代妈应聘流程】试管代妈公司有哪些重要更新
。據悉
，確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致
，完善策略
。負責領導蘋果 AI 團隊的 Frank Chu，而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告 。而 Frank Chu 5万找孕妈代妈补偿25万起第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工 。這波離職潮從七月開始 ，因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊 。
根據 Meta 在招聘經理的備忘錄中表示 ，對蘋果來說 ，【代妈中介】即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL）。
雖然積極挖角蘋果人才，私人助孕妈妈招聘龐若鳴的離職又加劇這一局面，Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta 。因為他曾是負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手 ，
Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊，當時創建蘋果模型團隊的龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta 。
知情人士透露 ，
然而，僅保留業務關鍵角色 。【代妈应聘机构】為了管理人力，同時 ，Mark Lee 、蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型 ，模型訓練與搜尋技術 ，同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的搜尋功能開發
。在高層改組後 ，何不給我們一個鼓勵
